- Dodano: 2026-03-11 09:05:00
Dyrektywa o jawności i przejrzystości wynagrodzeń
Informujemy, że wraz z wejściem w życie dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń pracodawcy – zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego – pracodawcy muszą przygotować się na fundamentalną zmianę w podejściu do kształtowania systemów płacowych. Nowe regulacje nie tylko rozszerzają prawo pracowników do informacji o zarobkach, lecz także nakładają na firmy obowiązek stworzenia przejrzystych i obiektywnych zasad wynagradzania.
Najnowsze informacje
Zmiana wynagodzeń dla pracowników młodocianych
Od dnia 1 marca 2026 zmieniają się minimalne stawki wynagrodzeń pracowników młodocianych. Kwoty brutto wynoszą...
Czytaj więcej1 Lutego - Uroczystość Św. Błażeja
W dniu 1 lutego odbyła się Uroczystość Ogólnopolskiego Cechu Rzeźników-Wędliniarzy-Kucharzy, na którą nas...
Czytaj więcejŻyczenia Świąteczne 2025
Z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku, pragniemy podziękować za zaufanie i owocną współpracę w...
Czytaj więcejHarmonogram pracy biura w okresie świąteczno-noworocznym
Informujemy, że od dnia 23.12.2025 do 06.01.2026 biuro nasze będzie działać nieregularnie. Prosimy o zapoznanie się z...
Czytaj więcejUroczyste spotkanie świąteczno-noworoczne
W dniu 11 grudnia br. członkowie naszego Cechu, wraz z osobami towarzyszącymi oraz innymi zaproszonymi sympatykami...
Czytaj więcejWielkopolski Mistrz, Czeladnik i Lider Kształcenia Dualnego
4 grudnia br. w siedzibie Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w Poznaniu odbyła się uroczysta Gala ogłoszenia wyników...
Czytaj więcejNowe stawki wynagrodzeń dla młodocianych
Od dnia 1 grudnia 2025 zmieniają się minimalne stawki wynagrodzeń pracowników młodocianych. Kwoty brutto wynoszą...
Czytaj więcej