Aktualności
Ponownie na stronie rządu pojawiła się informacja o przedłużeniu obecnie panujących obostrzeń - tym razem do dnia 25 kwietnia br. Dotyczy to również zwolnienia z obowiązku wykonywania pracy młodocianych pracowników zatrudnionych na umowę o praktyczną naukę zawodu lub przyuczenie niezależnie od formy kształcenia teoretycznego.
Oczywiście Pracodawca nie musi wypłacać młodocianym wynagrodzenia za ten okres, ponieważ zostaje zmuszony na mocy Ustawy do zwolnienia pracowników.
Trzeba natomiast dołączyć do ich akt personalnych oświadczenia o zwolnieniu. (Druk)
Pracownicy młodociani to także uczniowie pełnoletni do czasu ukończenia nauki zawodu.
Zwolnienie z wykonywania pracy wynika bezpośrednio z przepisów Ustawy z dnia 31 marca 2020 (tzw. Ustawy Covidowej). (Art. 15f)
W dniu 10.09 br biuro Cechu będzie nieczynne ze względu na Walne Zgromadzenie Statutowe. Konieczne jest wprowadzenie...
Czytaj więcejPrzypominamy, że od dzisiaj, tj. 1 września zmieniają się stawki wynagrodzeń dla młodocianych ✨
Czytaj więcejJuż 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma wzmacnia kompetencje kontrolne...
Czytaj więcejW dniu 18 czerwca br. odbyły się obrady Walnego Zgromadzenia Delegatów Cechu. Jak zawsze na naszych obradach delegaci...
Czytaj więcejW dniach 13 - 16 maja odbyła się wycieczka na Lubelszczyznę. Brali w niej udział członkowie Cechu, ich bliscy oraz...
Czytaj więcejOd dnia 1 czerwca 2026 zmieniają się minimalne stawki wynagrodzeń pracowników młodocianych. Kwoty brutto wynoszą...
Czytaj więcejW dniu 6 maja br. złożyliśmy wizytę w siedzibie Związku Rzemiosła Polskiego w Warszawie. Było to owocne...
Czytaj więcej